Plussis hakee töitä... Ruotsista!
Noin vuosi sitten jo kirjoittelin, että haluaisin olosuhteiden muutosta, erityisesti työpaikan, mielellään maisemienkin. Silloin haaveilin työstä jossain aurinkoisessa Välimeren maassa, mutta erityisesti siellä suunnalla ankarana riehuvan laman ansiosta tajusin aika pian että haaveeni on valitettavasti epärealistinen. Viimeisen toiveen töistä esim. Espanjassa hautasi tv:stä tullut dokumentti, jossa haastateltiin paikallisia it-ihmisiä, jotka olivat menneet töihin Itävaltaan, Sveitsiin, Etelä-Amerikan kehittyviin maihin tai jopa Afrikkaan, koska omassa maassa ei töitä ollut. Ei ainakaan sellaisia joiden palkalla eläisi. Muistan aina kun dokumentissa mosambikilaisnainen taivasteli, että aikoinaan Espanjasta ja Portugalista tultiin tänne hallitsemaan ja tuomaan sivistystä, ja että nyt tulevat hakemaan töitä ja parempaa elintasoa.
Suomessakaan en työn hakemisellani uutta työtä ole saanut, eikä ihme. Täälläkin on alalla jatkuvat YT:t pyörimässä, eikä nelikymppinen naisihminen (vaihdevuosivaivainen ämmänkäppyrä), jolla on pitkän kokemuksen takia jo kohtuukova palkkataso, ole todellakaan kuuminta hottia mitä halutaan töihin. Päinvastoin, kaltaisiani potkitaan liian kalliina ulos ja otetaan nuoria vastavalmistuneita halvalla tilalle. Siitä että minulla vielä on työ, kiitän itseäni siinä mielessä, että olen haalinut itselleni ylläpitoon kaikenlaista, mistä ainoastaan minulla on tieto ja osaaminen, joten lähtöni (ja varsinkin potkujen kautta, jolloin tuskin voi odottaa että poispotkittu on innokas opastamaan seuraajaa) aiheuttaisi melkoisen ongelman työnantajalle.
Nyt minulle kuitenkin vinkkasi entinen kollega tällaisen Taloussanomien jutun, jossa kerrotaan että Ruotsissa on pulaa it-osaajista, ja mikä parasta, mitään ikäsyrjintää ei ole, ja jopa yli viisikymppiset ovat erittäin haluttua työvoimaa. Tässä pääkohtia siitä:
Ruotsi ei ole koskaan ollut mitenkään unelmamaa minulle missä asua. Mutta eipä se toisaalta varmasti vaatisi kovin ihmeellistä sopeutumistakaan, tai olisi Suomea huonompi. Joten enköhän minä ole 23.4. tilaisuudessa katselemassa, mitä naapurimaassa olisi tarjolla kokeneelle koodaavalle arkkitehdille :) Ehkä sitä ei vielä olekaan niin vanha että täytyisi vaan tyytyä odottelemaan eläkepäiviä ja hyväksyä että asiat vaan on niin kuin on, kun kerran on liian myöhäistä muutokselle!
Suomessakaan en työn hakemisellani uutta työtä ole saanut, eikä ihme. Täälläkin on alalla jatkuvat YT:t pyörimässä, eikä nelikymppinen naisihminen (vaihdevuosivaivainen ämmänkäppyrä), jolla on pitkän kokemuksen takia jo kohtuukova palkkataso, ole todellakaan kuuminta hottia mitä halutaan töihin. Päinvastoin, kaltaisiani potkitaan liian kalliina ulos ja otetaan nuoria vastavalmistuneita halvalla tilalle. Siitä että minulla vielä on työ, kiitän itseäni siinä mielessä, että olen haalinut itselleni ylläpitoon kaikenlaista, mistä ainoastaan minulla on tieto ja osaaminen, joten lähtöni (ja varsinkin potkujen kautta, jolloin tuskin voi odottaa että poispotkittu on innokas opastamaan seuraajaa) aiheuttaisi melkoisen ongelman työnantajalle.
Nyt minulle kuitenkin vinkkasi entinen kollega tällaisen Taloussanomien jutun, jossa kerrotaan että Ruotsissa on pulaa it-osaajista, ja mikä parasta, mitään ikäsyrjintää ei ole, ja jopa yli viisikymppiset ovat erittäin haluttua työvoimaa. Tässä pääkohtia siitä:
Ruotsissa on pulaa tietotekniikkaosaajista ja insinööreistä, kun Suomessa saman alan ammattilaisista on ylitarjontaa. Monet ruotsalaiset yritykset ovat kiinnostuneita palkkaamaan suomalaisia töihin Ruotsiin.
...Vastaava ruotsalaisyritysten info- ja rekrytointitilaisuus järjestetään Helsingissä 23. huhtikuuta. (Turussa järjestetty jo aiemmin vastaava)
Ruotsissa on eniten pulaa ohjelmisto-osaajista, mutta kysyntää olisi myös elektroniikka- ja sähköinsinööreille sekä koneinsinööreille.
" Minulla on sellainen käsitys, että Ruotsissa arvostetaan suomalaista insinööriosaamista aika korkealle, varsinkin ict-alalla." (Insinööriliiton asiamies)
Ruotsi ei ole koskaan ollut mitenkään unelmamaa minulle missä asua. Mutta eipä se toisaalta varmasti vaatisi kovin ihmeellistä sopeutumistakaan, tai olisi Suomea huonompi. Joten enköhän minä ole 23.4. tilaisuudessa katselemassa, mitä naapurimaassa olisi tarjolla kokeneelle koodaavalle arkkitehdille :) Ehkä sitä ei vielä olekaan niin vanha että täytyisi vaan tyytyä odottelemaan eläkepäiviä ja hyväksyä että asiat vaan on niin kuin on, kun kerran on liian myöhäistä muutokselle!
Jos Välimeri vielä joskus kiinnostaa, niin Maltalla riittää töitä myös IT-osaajille, ja jos osaa lisäksi suomea, se on monessa firmassa melkoinen valttikortti. Esim. isoimmat nettikasinofirmat ovat ihan luotettavia työnantajia (itsekin olen semmoisessa töissä) ja lamasta ei ole tietoakaan.
VastaaPoistaHyvä tietää. Itse olen ilman mitään oikeaa tietoa asiasta pitänyt noita nettikasino- ja vastaavia firmoja ihan epävakaina tai huijarifirmoina, enkä ole siksi vakavasti harkinnutkaan niiden työpaikkailmoituksia.
PoistaEnnen sellaiseen hakemista täytyisi kyllä miettiä läpi moraalinen kanta koko nettiuhkapelaamiseen, ottaen huomioon että tunnen pahasti noihin addiktoituneita ihmisiä. Mieluummin sitä tekisi työkseen jotain minkä sisällön kokisi jotenkin hyödyllisemmäksi ihmisille, mutta toisaalta jos lakien mukaan kuitenkin toimitaan noissa firmoissa niin eihän siinä varsinaisesti pitäisi mitään ongelmaa olla. Tarvitsevat ihmiset hupiakin hyödyllisen ja tarpeellisen lisäksi.
Kasinofirmoissa on tosiaan jos jonkinlaista säätäjää, mutta suurimmat ja tunnetuimmat ovat ihan luotettavia työnantajia, työsuhde-edut ovat varsin hyviä ja työkulttuuri on hyvin skandinaavista (suuri osa firmoistahan on pohjoismaisessa omistuksessa). Itse olen viihtynyt oikein hyvin, jopa paremmin kuin kotimaisissa yrityksissä. On vaihteeksi virkistävää olla töissä firmassa, jossa ei pidetä yt-neuvotteluita puolen vuoden välein. :)
PoistaEettinen puoli sitten tietysti on asia erikseen - itse näen sen niin, että ihmiset voivat kyllä koukuttua mihin tahansa tietokonepeleistä alkoholiin, ja silti voisin työskennellä vaikkapa pelifirman koodarina tai baarimikkona. Kuten sanoit, elämässä tarvitaan sirkushupiakin pelkän leivän lisäksi. Pääasia, että asiakkaita ei johdeta harhaan... mutta kieltämättä tämä ei ehkä ole "teen työtä jolla on tarkoitus" -listan ykkösammatti. :D
Joo eipä tässä kauheasti varaa ole työpaikkojen suhteen nirsoilla, kun näyttää olevan niin, että ainakaan kotimaassa en enää mihinkään pääse, joten pahimmillaan tulevaisuus voisi olla jatkaa nykypaikassa eläkeikään toivoen, ettei potkut tule ennen...
PoistaNiin, muuten, muistanko väärin, että sinullehan tarjottiin työtä ulkomailta mutta kieltäydyit? Eli muutoksen kokeileminen olisi ollut mahdollista "iästäsi" huolimatta? Siis hei oikeasti, olet aika nuori vielä. Ei ole järkeä hokea mielessään hyödyttömiä mantroja. Vähän voisi edes yrittää hellittää niistä.
VastaaPoistaKyllä, kieltäydyin yhdestä työpaikasta joka olisi ollut nykyisen työnantajani leivissä sisäinen siirto. Pääsyy kieltäytymiseen oli se, että siinä olisi ollut työtä haluamassani paikassa (Kanarian saarilla) vain noin puolen vuoden projekti, ja sen jälkeen toimipaikakseni olisi tullut pysyvästi Lontoo. Sinne sumujen saarelle ei ole mitään erityistä hinkua (varhaisteininä on tulltu siellä pari vuotta asuttua), ja suurkaupungeistakaan en pidä erityisemmin.
PoistaMutta oli tuossa toki sitä pelkoakin että mitä jos en pärjää yleensäkään ulkomailla, tai edes missään muissa töissä kuin nykyisissä jotka tunnen läpikotaisin ja menee rutiinilla. Kun on elänyt työn ja elämän suhteen äärimmäisellä mukavuusalueella, tutuissa ja muuttumattomissa oloissa niin kauan, niin kynnys lähteä muutokseen on aika korkea.
Mutta nyt on monet asiat muuttuneet vielä tuon viimeisen ulkomaantyömahdollisuuden jälkeen. Talossa on taas ollut YT:itä, työolot huononevat koko ajan ja käytetään hyväksi työntekijöiden hädänalaista tilaa kun ajattelevat ettei tällaisessa tilanteessa muuallekaan pääse, lisäksi minulla on pitkään ollut tilanne että olen suurimman osan aikaa vailla laskutettavaa työtä, mikä tarkoittaa että jos uusia YT:itä tulee, pois joutuminen on hyvin todennäköistä. Tosin meidän tiimissä tällä hetkellä käsittääkseni vähän kaikilla on sama tilanne, ettei duunia oikein ole.